Castellón celebra su mejor índice de empleo desde 2008
Castellón ha alcanzado cifras de empleo que no se registraban desde antes de la crisis financiera, con una notable disminución del desempleo juvenil y femenino. La tasa de paro se sitúa ahora en un 9,3%, lo que marca un descenso significativo que el gobierno local atribuye a la implementación de políticas efectivas en materia de empleo y formación. La alcaldesa Begoña Carrasco ha puesto de relieve estos avances durante su asistencia a la II Feria de Orientación Formativa ‘Swipe a tu Futuro’, un evento diseñado para ayudar a los estudiantes a definir su trayectoria académica y profesional. En este contexto, ha enfatizado la importancia de proporcionar herramientas concretas a los jóvenes para que puedan construir su futuro sin necesidad de abandonar la ciudad.
Datos positivos en el mercado laboral
De acuerdo con las cifras proporcionadas por el Observatorio de Estadística, Castellón cuenta actualmente con 11.247 personas desempleadas. En marzo, se registraron 4.864 nuevos contratos, lo que representa un aumento tanto en comparación con el mes anterior como con el mismo periodo del año pasado.
Un aspecto especialmente relevante es la evolución del empleo en colectivos vulnerables. El desempleo juvenil ha disminuido considerablemente en el último año, al igual que el femenino, lo que indica un impacto positivo de las políticas activas de empleo y programas de orientación laboral, orientados a mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral.
La feria ‘Swipe a tu Futuro’ como plataforma de oportunidades
La feria ‘Swipe a tu Futuro’ se ha consolidado como una de las principales iniciativas del Ayuntamiento en el ámbito juvenil. Este evento reúne a instituciones educativas, universidades, empresas y entidades especializadas, con el objetivo de ofrecer a los estudiantes un abanico de opciones formativas. En su última edición, celebrada en el Palau de la Festa, ha experimentado un crecimiento notable, contando con 60 expositores y ampliando su oferta con la participación de más entidades y recursos destinados a los jóvenes.
Iniciativas con alta tasa de inserción laboral
El consistorio ha destacado también el éxito de programas como el de formación a medida, que vincula a empresas con personas desempleadas para adaptar su formación a las necesidades del mercado. Este modelo ha logrado tasas de inserción cercanas al 60%, según datos municipales.
De cara al futuro, la alcaldesa ha subrayado la importancia de ampliar la oferta de Formación Profesional dual pública, que considera fundamental para mejorar la cualificación y facilitar la entrada directa al mercado laboral. Ha abogado por un modelo que combine la formación pública con la colaboración del sector privado, con el fin de generar más oportunidades laborales y retener el talento joven en Castellón.
Con estas cifras alentadoras y proyectos en marcha, el Ayuntamiento busca consolidar a Castellón como una ciudad con amplias oportunidades, capaz de atraer y mantener talento mientras impulsa su crecimiento económico y social.
