La Sanción a una Jueza de Nules por Conducta Inapropiada
El Tribunal Supremo ha ratificado una multa de 2.000 euros impuesta a una jueza de Nules, en la provincia de Castellón, por su comportamiento desconsiderado y grosero hacia sus compañeros. La magistrada, quien ocupó el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Número 4 de Nules desde octubre de 2020 hasta noviembre de 2022, utilizó un lenguaje ofensivo y humillante, dirigiéndose a varios de sus colegas con calificativos como «gilipollas», «vagos» y «frígida».
Comportamiento Inadecuado y Comentarios Despectivos
En una reciente sentencia, los magistrados de la Sala de lo Contencioso-Administrativo desestimaron el recurso presentado por la jueza contra una decisión del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), que previamente había rechazado otro recurso relacionado con la sanción impuesta. La Comisión Disciplinaria del CGPJ documentó que la jueza se comunicaba con sus colegas de manera despectiva, llamando a algunos de ellos «la frígida» o «trol» durante conversaciones privadas.
En una ocasión, la magistrada convocó a varios empleados a su despacho y les lanzó expresiones como «aquí van a rodar cabezas» y «no soy vuestra amiga», mostrando una actitud autoritaria y amenazante.
Comentarios Sexuales y Humillaciones
Entre las expresiones más graves, la jueza se refirió a una letrada de la Administración de Justicia con frases insultantes, asegurando que su colega «no sirve ni para limpiar la mierda de mi culo» y burlándose de su profesionalidad. Además, realizó comentarios de índole sexual hacia un funcionario, preguntándole si «se le levanta» y haciendo insinuaciones sobre su vida personal.
La magistrada también fue acusada de humillar públicamente a este mismo funcionario, diciéndole que «no vales nada», lo que generó un ambiente de trabajo hostil y perjudicial.
Amenazas y Comportamiento Inaceptable
En otros incidentes, la jueza empleó un tono amenazante, llamando «inútil» o «inepto» a un compañero frente a otros presentes, y haciendo comentarios despectivos sobre su capacidad profesional. Además, amenazó a otro funcionario con frases como «le voy a dar una hostia» y expresó su deseo de que un detenido fuera condenado tras ejercer su derecho a no declarar.
El Tribunal Supremo, al abordar el caso, desestimó las alegaciones de la magistrada sobre la falta de motivación fáctica en la resolución del CGPJ, concluyendo que había suficientes pruebas documentadas por varios funcionarios que corroboraron el comportamiento inapropiado de la jueza.
Conclusiones del Tribunal Supremo
El Tribunal no solo mantuvo la sanción económica, sino que también destacó que la decisión de la Comisión Disciplinaria estaba ampliamente justificada. Afirmó que la resolución contenía una motivación suficiente y que el hecho de que la jueza discrepara de las argumentaciones no constituía una falta de motivación. La decisión subraya la importancia de mantener un ambiente laboral respetuoso y profesional dentro del ámbito judicial.
