La Generalitat Valenciana presenta su Oferta Pública de Empleo para 2026
El pleno del Consell ha dado luz verde a la Oferta Pública de Empleo (OPE) para el año 2026, que incluye un total de 2.671 plazas disponibles para la Generalitat Valenciana. De estas, un 60% (equivalente a 1.603 plazas) se destinará a procesos de oposición de acceso libre, mientras que el restante 40% (1.068 plazas) se reservará para la promoción interna mediante un sistema de concurso-oposición. Esta última categoría comprende 934 plazas para promoción interna ordinaria y 134 para promoción interna específica.
Compromiso con la inclusión
Dentro de esta oferta, se ha establecido un compromiso significativo con la inclusión, reservando un 10% del total de las plazas (267) para personas con discapacidad. De este porcentaje, un 5% (134 plazas) estará destinado a personas con discapacidad física, mientras que un 3% será para aquellas con discapacidad intelectual y un 2% para personas que padecen enfermedades mentales.
Detalles de la OPE 2026
La OPE 2026 abarca convocatorias para un total de 49 cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales dentro de la Administración de la Generalitat. El mayor número de plazas corresponde al Cuerpo Auxiliar, con 500 plazas disponibles (245 de turno libre y 255 de promoción interna), seguido por la Agrupación Profesional Funcionarial de subalterno, que ofrece 400 plazas de acceso libre.
Proyección para el año 2027
El decreto también contempla una previsión para la Oferta Pública de Empleo de 2027, que incluirá 1.116 plazas distribuidas en 35 cuerpos, escalas y agrupaciones profesionales. El Cuerpo Auxiliar liderará esta oferta con 300 plazas, seguido del Cuerpo Administrativo con 250 y la Agrupación Profesional Funcionarial de subalterno con 140. También se prevén 200 plazas para el Cuerpo Especialista de Atención Sociosanitaria y Cuidados Auxiliares de Enfermería, así como 134 plazas para el Cuerpo Técnico de Gestión de Servicios Socioculturales y a la Comunidad.
Además, se destacan otras posiciones como 120 plazas del Cuerpo Superior de Administración y 120 del Cuerpo de Servicios Auxiliares en la escala de Auxiliares de Enfermería, que también cuenta con 58 plazas de acceso libre y 62 de promoción interna. La oferta incluye, además, 117 plazas para la Agrupación Profesional Funcionarial de Ayudante de Residencia/Servicios y 75 para el Cuerpo Técnico Facultativo en Acción Social.
Este ambicioso plan de empleo refleja el compromiso de la Generalitat Valenciana por fortalecer su plantilla y promover la inclusión en el ámbito laboral.
