Impulso al Empleo en Castellón
La Diputación de Castellón ha puesto en marcha un ambicioso Plan de Empleo con el objetivo de generar oportunidades laborales en toda la provincia. Este programa cuenta con un presupuesto de 1,5 millones de euros destinado a subvenciones para la promoción del empleo, beneficiando a todos los ayuntamientos que lo han solicitado, un total de 132, incluyendo a la entidad local menor El Ballestar. Esta ayuda permitirá la contratación de nuevo personal a jornada completa durante un mínimo de tres meses.
Como ha señalado la responsable provincial, la Diputación está comprometida con la creación de empleo, formación y fomento del emprendimiento, buscando que las oportunidades laborales se distribuyan por toda la provincia. Este esfuerzo refleja una clara intención de apoyar a los municipios, especialmente a aquellos que enfrentan mayores dificultades económicas.
Continuidad en la Estrategia de Empleo
La institución ha decidido prorrogar los criterios establecidos en las bases del Plan de Empleo 2025, manteniendo el presupuesto de 1,5 millones de euros para este ejercicio. Además, se incluye la figura de la entidad local menor como beneficiaria y se prioriza la ayuda a los municipios de menor tamaño y recursos. Marta Barrachina, dirigente provincial, ha enfatizado la importancia de atender a los municipios pequeños como una de las prioridades de la Diputación, con la intención de convertir a la provincia en un referente de oportunidades laborales.
Una novedad para el año 2026 es la inclusión de los costes de Seguridad Social del mes de octubre como gasto elegible, lo que permitirá su justificación en noviembre. Es importante destacar que todos los ayuntamientos solicitantes han sido beneficiarios del Plan de Empleo, lo que subraya el compromiso de la Diputación con la creación de empleo local.
Objetivos del Plan de Empleo
El Plan de Empleo tiene un doble propósito: por un lado, fomentar el empleo mediante la contratación de personas desempleadas para llevar a cabo obras y servicios de interés general o social durante el ejercicio económico de 2026; y por otro, proporcionar a los ayuntamientos, especialmente a aquellos con menor población y recursos, la oportunidad de fijar población y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos a sus ciudadanos.
La vicepresidenta y responsable del área Económica, María Ángeles Pallarés, ha detallado que los beneficiarios del Plan son principalmente personas desempleadas registradas en los centros Labora de Empleo de la Generalitat, dando preferencia a aquellos pertenecientes a colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
Contrataciones y Proyectos en Marcha
Los contratos realizados a través del Plan de Empleo están destinados a la ejecución de proyectos de interés general y social. Entre las actividades incluidas se encuentran la mejora y mantenimiento de instalaciones, el cuidado de espacios públicos, la protección de zonas naturales y la promoción del turismo, así como el desarrollo cultural local y el mantenimiento del patrimonio cultural, entre otros.
Hasta la fecha, se han formalizado 279 contratos a través de esta convocatoria, con la mayoría de los empleados ocupando puestos de auxiliar administrativo y peón en diversas áreas como limpieza, mantenimiento y construcción. También se han incluido socorristas de piscina en esta oferta laboral.
Pallarés ha concluido afirmando que “con el Plan de Empleo, reafirmamos nuestro compromiso de mostrar que vivir en los pequeños municipios de la provincia no es un reto, sino una gran oportunidad”.
