La Diputación de Castellón impulsa un nuevo plan de empleo para los municipios
La Diputación de Castellón ha puesto en marcha un ambicioso plan de ayudas destinado a fomentar la creación de empleo en los pueblos de la provincia, con un enfoque particular en aquellos de menor tamaño y recursos limitados. La Junta de Gobierno ha aprobado la implementación de subvenciones dentro del Plan de Empleo provincial, así como una nueva iniciativa para la contratación de informadores turísticos, que cuenta con un presupuesto de 760.000 euros, lo que representa un incremento del 6,3% respecto al año anterior.
Un plan con doble objetivo
Este Plan de Empleo tiene un doble propósito: en primer lugar, facilitar la reinserción laboral de personas desempleadas a través de trabajos en obras y servicios de interés general, como el mantenimiento de espacios públicos, la protección de entornos naturales, la promoción turística y el desarrollo cultural. En segundo lugar, permite a los ayuntamientos con menos recursos mantener servicios esenciales que, de otro modo, resultarían inalcanzables. La presidenta de la Diputación, Marta Barrachina, ha destacado que «con oportunidades económicas hay futuro en los pueblos».
Fijación de población y oportunidades laborales
La vicepresidenta y responsable del área Económica, María Ángeles Pallarés, ha subrayado la importancia del empleo en la atracción y fijación de población: «Un municipio que ofrece oportunidades laborales es capaz de atraer a nuevos vecinos». Esta afirmación es especialmente relevante en una provincia como Castellón, donde gran parte del territorio interior ha enfrentado desde hace décadas el desafío de la despoblación.
Ayudas para la contratación de informadores turísticos
La segunda línea de ayudas aprobada está destinada específicamente a la contratación de informadores turísticos en los municipios de la provincia. Con un presupuesto de 760.000 euros, en comparación con los 715.000 del año pasado, esta iniciativa tiene como objetivo mejorar la atención al visitante durante la mayor parte del año y, al mismo tiempo, generar empleo estable en destinos turísticos que a menudo dependen de una temporada corta. Los ayuntamientos interesados en participar en esta convocatoria tienen hasta el 15 de mayo para presentar sus solicitudes de manera telemática a través de la sede electrónica del Patronato Provincial de Turismo.
